Wir sind TalentStrategen
Wir wissen, wie herausfordernd es heute ist, die richtigen Talente zu finden. Deshalb haben wir uns auf individuelle Lösungen spezialisiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruiting und einem besonderen Fokus auf Diversität helfen wir Ihnen, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die nicht nur ins Anforderungsprofil passen, sondern Ihr Team langfristig stärken.
Ob individuell zugeschnittene Rekrutierungsprogramme, Employer Branding oder Interim Recruiting, lassen Sie uns gemeinsam Ihre Lösung finden!
Fachkräfte finden
Unterstützung und Strategien
Sind Sie Unternehmer oder Personalverantwortlicher? Wir unterstützen Sie bei der Fachkräftesicherung und einer zielgerichteten Personalarbeit.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie die richtigen Mitarbeitenden für Ihren Erfolg gewinnen! Mit unserer Expertise in Talent Acquisition, innovativen Rekrutierungsprogrammen und einem besonderen Fokus auf unterrepräsentierte Gruppen bieten wir individuelle Lösungen für den Fachkräftemangel.
Wie TalentStrategen
Unternehmen unterstützt
Wir schließen Ihre Fachkräftelücke, indem wir Talente identifizieren, entwickeln und integrieren.
Mit unserer Expertise in der Talentakquise und unseren innovativen Rekrutierungsprogrammen bieten wir individuelle Lösungen für den Fachkräftemangel. Im Fokus stehen dabei unterrepräsentierte Gruppen und sogenannte „Hidden Talents“, Menschen mit Potenzial, die in klassischen Recruiting-Prozessen häufig übersehen werden.
Unser Ansatz kombiniert dabei strategische Planung mit moderner Technologie und fundiertem Wissen über die Bedürfnisse der heutigen Arbeitswelt.
Wir wollen, dass jedes Talent eine faire Chance auf dem Arbeitsmarkt erhält und Unternehmen nachhaltig wachsen können.
Deshalb analysieren wir Ihren Personalbedarf und entwickeln maßgeschneiderte Talent- Frameworks, um bisher ungenutztes Potenzial für Ihr Unternehmen nutzbar zu machen.
Von Mentoring-Programmen über gezielte Weiterbildungen bis hin zu individuellen Einstiegsmodellen schaffen wir Lösungen, um “Hidden Talents” und Unternehmen zusammenbringen und Win-Win Situationen für beide Seiten zu schaffen.
