Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Führungskräfte. Gute Führungspersönlichkeiten steigern nicht nur die Motivation und Produktivität ihrer Teams, sondern fördern auch Innovation und sorgen für mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit bei ihren Mitarbeitenden.Wir helfen Ihnen dabei, die passende Führungskraft zu finden.
Mit unserer umfassenden Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen – von der Direktionsebene bis hin zu Senior Vice President (SVP)-Positionen – finden wir die besten leitenden Kräfte für Ihre Organisation
Unsere Mandate
Wir besetzen strategische und operative Führungspositionen in zentralen Branchen wie Handel, Produktion und Dienstleistung. Dazu gehören:
General Manager: Verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftseinheiten oder regionalen Märkten.
Chief Compliance Officer (CCO): Verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
Senior Vice President (SVP) Supply Chain: Verantwortlich für die Optimierung von Lieferketten, Beschaffung und Logistik.
Chief Legal Officer (CLO): Verantwortlich für die Leitung der unternehmensweiten Rechtsstrategie und Risikobewertung.
Vice President (VP) Diversity: Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Diversitäts- und Inklusionsstrategien.
Sie suchen eine starke Führungskraft? Lassen Sie uns sprechen!
Unsere Executive-Search-Strategie – So finden wir Ihre ideale Führungskraft
Dank unseres weitreichenden Netzwerks und unserer direkten Kontakte zu den besten Fach- und Führungskräften am Markt, konnten wir zahlreiche Top-Manager international und branchenübergreifend an Konzerne, Start-ups und Scale-ups vermitteln. Bei unserer Talentsuche legen wir besonderen Wert auf:
Führungskräfte mit Persönlichkeit: Unsere Führungskräfte überzeugen nicht nur fachlich, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit und ihren individuellen Erfahrungen.
Proaktive Ansprache: Durch direkte Ansprache erreichen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Stellenausschreibungen reagieren.
Exklusiver Zugang zu den besten Entscheidern: Unser Netzwerk öffnet Ihnen die Tür zu hochqualifizierten Teamleitern und C-Level Managern, die Ihr Unternehmen mit Vision und Leidenschaft weiterentwickeln.
Unser Ziel: Führungspersönlichkeiten zu finden, die sonst nur schwer zu erreichen sind und mit denen Sie und Ihr Unternehmen gemeinsam wachsen können.
Unsere Leistungen im Bereich Executive Search
Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung
Wir nehmen uns Zeit, Ihre Organisation, Unternehmenskultur und strategischen Ziele zu verstehen und entwickeln auf dieser Basis ein präzises Suchprofil für geeignete Talente.
Markt- und Talentanalyse
Unser Team analysiert Ihr Marktsegment und identifiziert potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten unter Berücksichtigung von fachlichen Qualifikationen, Soft Skills und Cultural Fit.
Diskrete Direktansprache
Wir sprechen geeignete Talente diskret und zielgerichtet an und positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Auswahlprozess
Wir prüfen alle Kandidatinnen und Kandidaten umfassend auf Qualifikationen, Erfolgsbilanzen und kulturelle Passung. Durch strukturierte Interviews, Assessments und Hintergrundüberprüfungen stellen wir sicher, dass Sie die beste Entscheidung treffen können.
Onboarding & Integration
Wir begleiten Ihren Onboarding-Prozess und unterstützen Sie dabei, Ihre neuen Führungskräfte nachhaltig in Ihre Organisation zu integrieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Passgenaue Besetzung
Wir schlagen Ihnen hochqualifizierte Führungskräfte vor, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Stellenanforderungen passen.
Recruiting done for you
Wir übernehmen die gesamte Suche und Auswahl Ihrer Führungskräfte, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Rundum-Beratung
Als erfahrene Berater stehen wir Ihnen mit Marktkenntnissen und strategischen Einblicken zur Seite.
Langfristige Erfolge
Unsere Besetzungen zielen nicht auf eine kurzfristige Lösung ab, sondern auf eine Zusammenarbeit, die langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.
Für wen ist unser Executive-Search-Service geeignet?
FÜR EINZELPERSONEN
Top-Führungskräfte (C-Level, VP, Director) mit nachweisbaren Erfolgen
Spezialisten mit einzigartigem Know-how in gefragten Nischen
Hidden Champions, die selbst nicht aktiv suchen, aber offen für exklusive Angebote sind
Unser Service richtet sich an Unternehmen, die
Führungspositionen auf C-Level-Ebene, in der Geschäftsleitung oder in anderen strategischen Schlüsselbereichen besetzen möchten.
branchenspezifisches Know-how benötigen, das nicht einfach durch traditionelle Recruiting-Methoden abgedeckt wird.
Wert auf eine diskrete und professionelle Suche legen, die potenzielle Kandidaten vertrauensvoll anspricht.
ihre Organisation durch Diversity und Inklusion bereichern wollen, indem sie bisher unentdeckte Talente erschließen.
Entdecken Sie unsere Case Studies
Auszeichnungen & Referenzen
Warum sollten Sie Ihre Führungskräfte mit uns finden?
Wir bringen jahrelange Erfahrung in der Identifikation und Vermittlung von Führungspersönlichkeiten mit.
Dabei setzen wir auf:
Wir kennen die Herausforderungen und Trends in verschiedenen Industrien und finden Talente, die zu Ihnen passen.
Fokus auf unterrepräsentierte Talente: Unser Ansatz ermöglicht es uns, nicht nur die klassischen Netzwerke zu bedienen, sondern auch versteckte Potenziale zu entdecken.
Innovative Tools und Prozesse: Wir kombinieren modernste Techniken mit persönlicher Beratung, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.
TalentStrategen – Ihr Partner für nachhaltigen Erfolg
Mit unserem Executive-Search-Service finden Sie nicht nur Führungskräfte – Sie gewinnen Visionäre, die Ihre Organisation voranbringen.
Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch und erfahren Sie, wie wir Sie bei der Suche nach Ihren idealen Führungskräften unterstützen können.