Interim Recruiting

Professionell. Partnerschaftlich. flexibel.

In Unternehmen gibt es Phasen, in denen das Recruiting-Team an seine Grenzen stößt, sei es durch hohe Auftragslagen, große Projekte oder Ausfälle wegen Elternzeit oder Krankheit. Als erfahrene Partner für interimistische Projekte sind wir für Sie da, um Ihr Recruitingteam temporär zu entlasten und schnell messbare Erfolge zu erzielen. Als erfahrene Recruiting-Experten mit umfangreicher Inhouse- sowie Agenturerfahrung stehen wir Ihnen in solchen Situationen gerne zur Seite.

Wann ist Interim Recruiting sinnvoll?

Interim Recruiting bietet Ihnen flexible Unterstützung bei kurzfristigem Personalbedarf und Herausforderungen in Ihrem Recruitingteam.

Hoher Workload

Ihr Recruitingteam hat seine Belastungsgrenze erreicht und keine Kapazitäten, um weitere Projekte zu betreuen? Wir springen ein und unterstützen Sie mit dem nötigen Fachverständnis!

Temporäre Peaks

Ihr Team benötigt in kürzester Zeit eine große Anzahl neuer Mitarbeiter? Mit unserer Expertise und Manpower sind wir für Sie da, um schnell die passende Verstärkung zu finden.

Engpässe im Recruiting team

Engpässe im Recruiting-Team bringen Ihre Prozesse ins Stocken? Wir sorgen für Entlastung! Mit fundierter Expertise, langjähriger Inhouse- sowie Agenturerfahrung und schneller Einarbeitung – damit Sie handlungsfähig bleiben.

Elternzeit oder Krankheitsvertretung

In Ihrem Recruiting-Team fällt eine wichtige Schlüsselperson aufgrund von Krankheit oder Elternzeit aus? Wir helfen dabei, die Lücke zu schließen – mit fachlicher Expertise und nahtloser Integration in Ihr Team.

Verzögerung beim Start eines neuen Mitarbeiters

Ein neuer Mitarbeiter Ihres Recruitingteams kann nicht wie geplant starten? Wir überbrücken die Zeit bis zum Einstieg Ihres neuen Teammitglieds und halten Ihr Tagesgeschäft am Laufen!

Entdecken Sie unsere Case Studies

Nordex: Aufbau eines neuen Geschäftsbereich
Nordex war auf der Suche nach Mitarbeitern für seinen neuen Geschäftsbereich "Concrete Towers". Innerhalb weniger Monate konnte eine große Anzahl an Positionen aus dem Fach- und Führungskräftebereich besetzt werden.

Unsere Leistungen im Bereich Interim Recruiting:

Operative recruiting Entlastung auf zeit

Übernahme des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ideal bei Personalengpässen, hohem Auftragsvolumen oder plötzlichen Ausfällen im HR-Team.

Aufbau und Optimierung von Recruiting-Prozessen

Analyse bestehender Strukturen, Definition effizienter Prozesse und Einführung geeigneter Tools. Fokus auf Geschwindigkeit, Candidate Experience und datenbasiertes Arbeiten.

Strategisches Talent Sourcing & Active Sourcing

Gezielte Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen – insbesondere für schwer zu besetzende Positionen. Aufbau eines nachhaltigen Talent Pools und Training interner Teams bei Bedarf.

Wir stehen Ihnen bei jedem Schritt zur Seite

Als erfahrene Personalexperten übernehmen wir die Leitung und Verwaltung Ihrer Rekrutierungsprojekte und stellen sicher, dass alle Komponenten Ihres Projektplans termingerecht abgeschlossen werden. Dabei unterstützen wir Sie sowohl operativ als auch strategisch, um die besten Talente zu gewinnen. Ob in der direkten Zusammenarbeit mit Ihrem Team oder bei der eigenständigen Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten: Wir stehen Ihnen flexibel zur Verfügung, damit Sie Ihre Rekrutierungsziele erreichen, ohne Ihren Headcount zu belasten.

Sie möchten wissen, wie wir Sie beim Erreichen Ihrer Ziele unterstützen können?

Schreiben Sie uns! Wir sind für Sie da.