Umschulungen und Qualifizierungen

Die Chance für verborgene und unterrepräsentierte Talente

Umschulungen sind ein hilfreiches Mittel, um neue Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Indem sie berufliche Neuorientierung und Chancen für den Karriereaufstieg bieten, helfen Umschulungen Arbeitgebern dabei, dem Fachkräftemangel gezielt entgegenzuwirken.

Wir bei TalentStrategen unterstützen Sie beim Aufbau und der Umsetzung Ihrer Umschulungsmaßnahmen und sorgen dafür, dass Sie mit den richtigen Maßnahmen Ihre optimalen Arbeitskräfte finden.

Unsere Leistungen im Bereich Umschulungen:

Strategische Planung von Umschulungsmaßnahmen

Wir analysieren Ihren Personalbedarf und entwickeln darauf basierend maßgeschneiderte Strategien für Ihre Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Interne Umschulungsprogramme für Unternehmen

Wir helfen Ihnen beim Aufbau Ihrer internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um Ihre Mitarbeiter für neue Aufgaben oder Technologien fit zu machen.

Fördermittelberatung

Wir beraten Sie zu Fördermöglichkeiten und staatlichen Programmen zur finanziellen Unterstützung Ihrer Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. über die Bundesagentur für Arbeit, das Wirtschaftsministerium, BAFA)

Umsetzung von Umschulungsmaßnahmen

Bei Bedarf vermitteln wir passende Schulungspartner und Bildungsanbieter und organisieren praxisnahe Trainings, Workshops sowie Seminare. Eine fundierte Erfolgskontrolle und der Blick auf Ihren langfristigen Bedarf an Fachkräften ist für uns dabei selbstverständlich.

Vorteile von Umschulungen für Unternehmen:

Fachkräftemangel begegnen

Mit Umschulungen qualifizieren Sie bestehende Mitarbeitende für offene Positionen und gewinnen neue talentierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

Mitarbeiterbindung


Mit gezielten Entwicklungsangeboten zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden neue Karrierewege auf und sorgen für eine langfristige Bindung in Ihrem Unternehmen.

Innovationsfähigkeit stärken

Umschulungen und Weiterbildungen fördern Skills und Kompetenzen, die Ihr Unternehmen zukunftssicher machen.

Für wen ist eine Umschulung geeignet?

Für Einzelpersonen:

Für Berufstätige, die einen Branchenwechsel anstreben.

Für Arbeitssuchende, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.

Für Menschen, die in Berufen arbeiten, die von Digitalisierung oder Automatisierung betroffen sind.

Für Unternehmen:

Für Organisationen, die Mitarbeitende in neuen Technologien oder Rollen weiterentwickeln möchten.

Für Betriebe, die sich proaktiv auf den Fachkräftemangel vorbereiten.

Für Unternehmen, die Mitarbeitende fördern und langfristig binden möchten.

Entdecken Sie unsere Case Studies

Tesla: Qualifizierte Techniker in Rekordzeit
Durch die gezielte Ansprache ungenutzter Talentpools konnten innerhalb weniger Monate, schwer zu besetzende technische Positionen bei Tesla besetzt werden.

Auszeichnungen & Referenzen

Warum sollten Sie Ihre Umschulungen mit uns organisieren?

Als Experten für Talentstrategien und berufliche Entwicklung bieten wir umfassende Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Umschulungen. Profitieren Sie von:

Unserer Erfahrung und Marktkenntnis

Wir wissen, welche Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind und wie Unternehmen Ihre Mitarbeiter fördern können.

Individuellen Lösungen

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Programme, die exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Nachhaltige Wirkung

Unsere Umschulungsprogramme sind immer auf einen langfristigen Nutzen für Mitarbeitende und Unternehmen ausgelegt.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Umschulungsstrategie entwickeln.